Rincón Solidario

El motivo de nuestra consulta es que tenemos problemas con el administrador porque no ha cerrado tres ejercicios, no ha llamado a asamblea para que se le realice una auditoría, está muy deteriorado el edificio, existen deudas con el sindicato y es necesaria su remoción. En estos momento soy parte del nuevo consejo de administración y ha quedado pendiente (a partir de un cuarto intermedio) la asamblea anual por estas últimas causas. Mi pregunta es si es posible llamar a una asamblea extraordinaria contemplando los puntos que quedaron pendiente del orden del día de la asamblea ordinaria anterior pero incorporando en el orden del día la remoción y la elección del nuevo administrador.

Desde ya muchas gracias

Edgardo F

NR: La pregunta original fue corregida en su redacción para elevar su nivel de comprensión y legilibilidad.

Estimado Edgardo,

Si el cuarto intermedio de la Asamblea Ordinaria que Vd mencionara ha quedado pendiente con una fecha ya establecida, no aconsejo solicitar una nueva Asamblea para tratar el mismo Orden del Día, sino que habrá que esperar a que se cierre la Asamblea ya iniciada en la fecha que se haya predeterminado.

Por el contrario, lo que aconsejo es la Convocatoria a una Asamblea Extraordinaria para tratar un único punto en el Orden del Día: La remoción de la actual administración y su reemplazo por otra más transparente.

Ambos elementos deben estar presentes, puesto que en la misma Asamblea en la que se remueve a la administración, debe designarse su reemplazante.

Respecto del porcentaje necesario para llamar a Asamblea Extraordinaria y a los días de anticipación con que debe efectuarse la convocatoria, ambos temas se encuentran regulados en su Reglamento de Copropiedad y Administración.

Esperando haber esclarecido su inquietud lo saludo cordialmente,