Rincón Solidario

Personal jornalizado

Hola!!! quería agradecerles por toda la información que siempre nos brindan y que es de mucha utilidad, el boletín está buenísimo!!!

Mi inquietud es la siguiente: Tomé un consorcio muy pequeño que quieren tomar a una persona para realizar la limpieza dos horas por semana. 

Quisiera saber cómo se realizan los aportes y contribuciones ya que el sueldo que va a percibir es muy bajo y no creo que quiera que se le hagan los descuentos.

Les mando un saludo grande.

Hernán

(24/9/2007)

Estimado Hernán: la circunstancia que el consorcio sea pequeño y que por ende el trabajador realice tareas en horario reducido no lo exime de la obligación de efectuar los aportes convencionales.

Es de resaltar que estas contribuciones no son facultad del trabajador, como sí lo es la afiliación. 

La oposición del trabajador carece de validez jurídica y por ende no desresponsabiliza al administrador del cumplimiento de todas las obligaciones a su cargo incluyendo los seguros de rigor. 

Entender lo contrario significa la contratación "en negro" con todas las sanciones para el administrador que esta conducta conlleva.

Un saludo cordial

María Cristina Carrera

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La Dra. María Cristina Carrera es abogada especialista en derecho laboral y para cualquier consulta se le puede escribir a maricrisca40@hotmail.com o llamarla al teléfono 4383-7650 ó al 4384-9975.