Rincón Solidario

Embargos al encargado

Hola:

Necesito saber cómo descuento embargos al encargado.

Según mi criterio se descuenta el importe del sueldo bruto sobre el neto como una deducción más.

Por favor necesito saber su determinación oficial.

Gracias.

Sergio

(7/11/2010)

Estimado Sergio:

El Art. N° 120 de la Ley de Contrato de Trabajo establece que el salario mínimo vital y móvil que actualmente es de $1.740 es inembargable, a excepción de las deudas alimentarías o litis expensas, las que deberán ser fijadas dentro de los límites que permita la subsistencia del alimentante.

Por su parte, el Decreto N° 484/87 que reglamenta el mencionado Art. N° 120 dispone que las remuneraciones superiores al salario mínimo, vital y móvil son inembargables en la siguiente proporción:

a) Para aquellas remuneraciones no superiores al doble del salario mínimo, vital y móvil, se puede embargar hasta el 10% del importe que excediera el salario mínimo vital mensual.

b) Para aquellas remuneraciones superiores al doble del salario mínimo, vital y móvil, se puede embargar hasta el 20% del importe que excediera el salario mínimo vital mensual que, reitero, es inembargable.

Para el cálculo de las sumas a embargar deben considerarse como referencia la remuneración bruta mensual y el sueldo anual complementario (SAC).

El descuento del embargo de los haberes se efectuará en renglón separado luego de haber aplicado las deducciones de ley sobre el sueldo.

Esperando que mi explicación haya sido lo suficientemente clara te envío un cordial saludo.

Marcelo Jones

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El Cr. Marcelo Jones es contador y está especializado en propiedad horizontal. Para cualquier consulta se le puede enviar un e-mail a majones6@yahoo.com.

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