Ahora tengo 69

Tengo un problema grave.

Cuando cumplí los 65 años la administradora me dijo que debía jubilarme en un año. 

Consulté a una gestora de jubilaciones y me dijo que no tenia todos los aportes, que me faltaban años ya que en otro trabajo no se me habían sido reconocidos por lo que me inició un trámite. Le avisé a la administradora. Ahora tengo 69 años.

Esta semana me llamó la administradora diciéndome que debía jubilarme ya que se me habían reconocido los servicios debiendo desocupar la vivienda en 30 días. 

Necesito que me diga si es esto es verdad.

Gracias

Eva
(08/04/2013)

Estimada Eva:

En respuesta a su consulta le informo que la Ley de Contrato de Trabajo en el Art. 252 dice expresamente cuándo y cómo se debe extinguir el contrato de trabajo por jubilación del trabajador.

Dice "solamente" el empleador podrá intimar al trabajador para que inicie los trámites necesarios para obtener el beneficio de la jubilación ordinaria. 

Los requisitos son los siguientes: 30 años de servicios con aportes y 65 de edad si es varón.

Para el caso de ser mujer los requisitos serían 30 de servicios con aportes y 60 de edad, pero que la mujer puede "optar" por continuar prestando servicios hasta los 65 años.

Ahora bien, en su caso y de acuerdo a sus dichos Ud. nunca fue notificada fehacientemente (o sea que pueda ser probado) sino que verbalmente se le dijo que debía jubilarse por lo que de acuerdo a lo que dice la ley Ud. debe esperar que se le mande un telegrama o carta documento para que inicie los trámites teniendo un año de espera hasta que se le otorgue el beneficio. 

Una vez que goce del beneficio y recién en ese momento Ud. tiene 30 días para desalojar la vivienda.

Le recomiendo que hable con su gestora para que le diga si se le reconocieron los años que le faltaban y la asesore sobre si ahora si reúne los requisitos. 

Con relación a la iniciación del tramite si es que reúne los requisitos le reitero que tiene derecho a esperar la notificación de la administración.

Cordialmente.

María Cristina Carrera

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La Dra. María Cristina Carrera es abogada especialista en derecho laboral y para cualquier consulta se le puede escribir a dramccarrera@yahoo.com.ar o llamarla al teléfono (15)5466-9921.