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Rincón Solidario Tengo un problema muy grave. La situación es la siguiente: mi marido es encargado en un edificio y a raíz de un intento de suicidio está internado hace 25 días en un hospital psiquiátrico. Yo además de llamar por teléfono mandé un fax al administrador informándolo de lo que pasaba pero cuando llamo no me atiende y no sé qué tengo que hacer para seguir cobrando los salarios. No tenemos hijos que nos ayuden y él tiene 15 años de antigüedad. Gracias. María (15/11/2013) Estimada María: En principio le informo que en base a la antigüedad de su marido en el empleo le corresponden 6 meses de licencia paga por enfermedad. Más allá de haber mandado el fax le sugiero que envíe dos telegramas con el texto que más abajo le indico, uno al consorcio y otro al administrador en su domicilio: "En representación de mi esposo, ___ empleado en relación de dependencia desde el ___ categoría laboral ___ remito a Ud. la presente reiterándole que el mismo se encuentra ausente de su puesto de trabajo por encontrarse internado desde el día ___ de 2013, en un establecimiento neuropsiquiatrico, denominado ___ calle ___ localidad ___. El motivo de su internación es producto de un estado depresivo con intento de suicidio acaecido el ___ 2013. Siendo que el consorcio no ha procedido a constatar el estado de salud de mi esposo (Art. 210 L.C.T.) no obstante haber sido en tiempo y forma anoticiada del infortunio, mediante fax que remitiese la suscripta el día ___ según constancia en mi poder, lo intimo a proceder a otorgar a mi esposo la pertinente licencia paga por enfermedad (Art.208 LCT) desde el día ___, hasta tanto obtenga el alta medicacorrespondiente para reincorporarse a su trabajo. Por la presente a su vez los intimo proceda a depositar el salario de mi esposo correspondiente al mes de ___ de 2013. Atentamente" Cuando firmes pone: por (el nombre de tu marido) María ____. No olvide llenar los claros y si tiene alguna duda comuníquese conmigo. Cordialmente. --- La Dra. María Cristina Carrera es abogada especialista en derecho laboral y para cualquier consulta se le puede escribir a dramccarrera@yahoo.com.ar o llamarla al teléfono (15)5466-9921. |
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