...el empleador no puede intimar a un trabajador para que este se jubile por invalidez? Si por intermedio de una junta médica se determina que registra una incapacidad superior al 66%, le asiste el derecho a jubilarse por invalidez. De acceder a este beneficio, deberá percibir por parte del empleador una indemniza-ción conforme a lo establecido en el artículo 212 de la Ley Colectiva de Trabajo (igual al despido del art. 245 sin preaviso). Aquel trabajador que esté jubilado por invalidez no puede desempeñarse en tareas con aportes.

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