Novedades Laborales 1999-2009 |
<<< Posterior |
Anterior >>> |
Boletín Oficial Publicado sí, publicado no Ya se publicó la resolución que reglamenta el trabajo del personal de seguridad y que afecta cada vez más a los consorcios de propietarios Todavía queda pendiente de publicación el decreto o resolución correspondiente al aumento de los topes en las asignaciones familiares y la conversión de los $100 no remunerativos en una suma remunerativa. [18/10/05] |
||
Sueldos Octubre/05 Hasta ahora no se publicó La única novedad que debería reflejarse en los haberes de octubre sería la suma remunerativa de $120 que reemplazaría a los $100 no remunerativos Si bien el Ministro de Trabajo y el de Economía lo informaron a fines de septiembre, todavía no se publicó en el Boletín Oficial. [18/10/05] |
||
Suplencias ¿En qué quedamos? Para la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal un día de suplencia debe pagarse como lo indica la escala desde el 1º de julio a $ 33.10 por día, independientemente de qué día se efectúe la suplencia En la otra vereda, el sindicato sostiene que si la suplencia se hace un día sábado después de las 13 hs o un domingo debe abonarse al 100%. [18/10/05] |
||
Personal de Seguridad Privada Guay con el aumento...!!! La Cámara Argentina de Empresas de Seguridad e Investigación informó que los aumentos convenidos para el personal de vigilancia aún no fueron publicados El básico del nuevo convenio sería de $800 más $100 en concepto de tickets y es retroactivo al 1º de septiembre. [04/10/05] |
||
Incorporación de suma no remunerativa Los $100 al sueldo El pasado jueves 29, los ministros de Trabajo y Economía, anunciaron que a partir del 1º de octubre la suma no remunerativa, que todavía quedaba pendiente en los haberes, pasará a formar parte de los conceptos remunerativos Los $100 se convertirán en $120 para luego aplicarle los descuentos que indica la ley. [04/10/05] |
||
Sueldos
Septiembre/05 Casi todo bajo control En el mes de la primavera no hay cambios en los valores básicos para confeccionar los haberes del mes pero pueden modificarse los importes correspondientes a las asignaciones familiares Si bien no cambiaron los valores propiamente dichos, se modificaron los topes salariales y puede significar un incremento en los importes o que nuevos trabajadores comiencen a recibir el beneficio. |
||
DDJJ de FATERyH Sin datos no hay boletas Desde el 31 de agosto el aplicativo de FATERyH no permite generar las boletas de pago si no están presentados los datos adicionales que la entidad está solicitando desde el 15 de agosto pasado. |
||
Escalas salariales ¿Quién podrá ayudarnos? En la publicación impresa del Boletín Oficial del día 18 de agosto las escalas salariales presentan errores Así lo informó Ediciones PropHor en uno de sus boletines electrónicos. |
||
Sueldos Agosto/05 Sin grandes novedades Después de muchas idas y venidas el Ministerio de Trabajo homologó las famosas escalas salariales correspondientes al período Mayo/05 y Julio/05 y se publicaron en el BO del 18 de agosto Aquellos administradores que no habían aplicado estos aumentos con anterioridad deberán hacerlo teniendo en cuenta la retroactividad a cada mes, desde mayo. |
||
FATERyH Por un lado las boletas y por otro las DDJJ's Las boletas con códigos de barras del mes de agosto de 2005 para abonar las obligaciones de SUTERH y FATERyH se pueden realizar en forma independiente a la presentación de la declaración jurada con los datos adicionales El sitio maneja por caminos diferentes la emisión de las boletas de la confección de las declaraciones juradas. |
||
Los datos que pide FATERyH Más leña al fuego En estos días la Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias y el Colegio Profesional de Administradores de Propiedad Horizontal de la República Argentina expresaron, por diferentes medios, su rechazo a la imposición de la Federación Argentina de Trabajadores Renta y Horizontal de presentar nuevos datos para confeccionar la declaración jurada y boletas de pagos correspondientes al período de agosto 2005 que vence el próximo 15 de septiembre. |
||
Escalas salariales ¡¡Publicadas: tarde, pero seguro!! Las escalas salariales vigentes a Mayo de 2005 y a Julio de 2005 fueron publicadas en el Boletín Oficial Nº 30.719 del pasado jueves 18 de agosto. |
||
Escalas salariales ¡Al fin homologadas... (pero no publicadas)! Según la Cámara de Propiedad Horizontal, el Ministerio de Trabajo homologó las planillas de escalas salariales con fecha 1º de agosto No sufrieron modificaciones y se deben aplicar con retroactividad a mayo, junio y julio, si es que todavía no se abonaron los aumentos con anterioridad. |
||
Personal de Consorcios Nuevas escalas salariales (última entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 3º y última parte del minucioso y detallado análisis que el contador y administrador Norberto Wilinski realizó sobre las modificaciones realizadas por el convenio Convenio Colectivo de Trabajo 146/05 con respecto al anterior 378/04. |
||
Nuevas planillas salariales ¿Las definitivas..? Tanto el SUTERH como la Agrupación 2 de Octubre Azul y Blanca han estado repartiendo entre sus asociados las listas con los nuevos valores de convenio según el acuerdo homologado por el Ministerio de Trabajo Éste contemplaba un aumento de 60 pesos para la 4º que llega hasta 161 pesos para la 1º categoría del Mayordomo sin vivienda Esta es la segunda y último etapa del acuerdo que aún no fue publicado en el Boletín Oficial. |
||
El rechazo a UCRA Un análisis a fondo por el Dr. Jorge Maldonado Un análisis a fondo de los fundamentos del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, para rechazarle a la Unión de Consorcistas de la República Argentina (UCRA) la posibilidad de sentarse, como parte empleadora, a negociar las condiciones de trabajo de los encargados de edificios. |
||
La participación de UCRA en el CCT Se rechazó formalmente El 8 de julio pasado el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social rechazó el recurso de reconsideración interpuesto por la Unión de Consorcistas de la República Argentina para acceder a la mesa de negociaciones con los representantes de los trabajadores y por parte del sector empleador El Dr. Resqui Pizarro, vicepresidente de UCRA, pone sus esperanzas en que sea el mismo Ministro de Trabajo, Dr. Carlos Tomada, quien defina esta cuestión mediante un recurso jerárquico en subsidio presentado oportunamente. |
||
Personal de Consorcios Nuevas escalas salariales (2ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 2º parte del minucioso y detallado análisis que el contador y administrador Norberto Wilinski realizó sobre las modificaciones realizadas por el convenio Convenio Colectivo de Trabajo 146/05 que modificó el anterior 378/04 El tema de esta semana está dedicado a las nuevas escalas salariales y el próximo número tratará las "Escalas salariales comparadas". |
||
SUTERH y FATERyH Ahora también en Pago Fácil La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal informó que se podrán pagar las obligaciones relacionadas con el sindicato a través de Pago Fácil Hasta ahora el pago de las boletas se realizaba únicamente en las sucursales del Banco Nación y presentaban varios inconvenientes. |
||
Personal de Consorcios Nuevas escalas salariales (1ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 1º parte de un minucioso y detallado análisis que el contador y administrador Norberto Wilinski realizó sobre las modificaciones realizadas por el convenio Convenio Colectivo de Trabajo 146/05 que modificó el anterior 378/04 El tema de esta semana está dedicado a las Nuevas escalas salariales y en el próximo número se tratará sobre las "Disposiciones del acuerdo homologado" |
||
Sueldos Junio/05 ¡Todo junto en junio! En el recibo de haberes de este mes se verán nuevos valores en todos los básicos de convenio y en los adicionales Además se deberá liquidar un importe retroactivo por el mes de mayo por estos mismos aumentos y la 1º cuota del Sueldo Anual Complementario También se modificaron los valores del Salario Mínimo, Vital y Móvil que se deben tener en cuenta en los casos que se practiquen embargos a los haberes de los trabajadores |
||
Propiedad horizontal: salarios Se modificaron todos los valores El Ministerio de Trabajo homologó un acuerdo en el cual se incrementan en 60 pesos los salarios de bolsillo de los trabajadores de edificios El aumento se dispuso en dos etapas: 30 pesos en mayo y 30 pesos en julio También se modificaron todos los adicionales de convenio En forma independiente, siguen vigentes los 60 pesos remunerativos y los 100 pesos no remunerativos tal cual se vienen abonando. |
||
SMVM Consejo del Salario El Consejo del Salario se reunirá el próximo 1º de junio, según lo anunció el Gobierno nacional Si bien no hay una lista de temas a tratar, la intención del Gobierno sería la de aumentar el salario mínimo a 510 pesos aunque la CGT va por un mínimo de 630 pesos Ninguna de las alternativas afectará los haberes mensuales de los trabajadores de edificio pues ya superan cualquiera de los posibles salarios mínimos. |
||
CCT 378/04 La vivienda del encargado El Secretario gremial del SUTERH, Sr. Osvaldo Bacigalupo, explicó que los trabajadores "con" vivienda además de tener la obligación de pernoctar en el edificio, deben estar presentes en el mismo a las 00:00 del día lunes para retomar sus actividades A cambio de la vivienda el trabajador presta el servicio de estar en el edificio ante eventuales emergencias que pudieran ocurrir y para resolver lo que estuviera a su alcance. |
||
CCT 378/04 Sí... quiero. La Comisión de Vivienda y Ordenamiento Urbano de la Cámara de Diputados de la Nación aprobó el Proyecto de Declaración de la Diputada Zulema Daher En él solicita al Poder Ejecutivo Nacional que los propietarios tengan participación activa en el Convenio Colectivo de Trabajo del sector. |
||
CCT 378/04 El agujerito sin fin El pasado 13 de mayo el Ministerio de Trabajo, antes de expedirse sobre la participación de la Unión de Consorcistas de la República Argentina como parte empleadora en el actual Convenio Colectivo de Trabajo, remitió la respuesta de esta entidad a los miembros paritarios para que fijen su posición. |
||
Sueldos Mayo/05 Sin novedades en el mes patrio Durante el mes de mayo no hay novedades para reflejar a la hora de liquidar los habares Solo cabe recordar la liquidación de los 60 pesos remunerativos y los 100 pesos no remunerativos según el Decreto 2005/04 Siguen vigentes los dos modalidades del aplicativos SIJyP Versión 23 Release 0 y 1. |
||
Resolución de conflictos ¿Cómo solicitar una paritaria? Tanto los empleados de los consorcios como los administradores pueden solicitar la conformación de paritarias para resolver puntos ambiguos del convenio colectivo o solicitudes de ayudantía por parte de los trabajadores Después del dictamen del Ministerio de Trabajo su cumplimiento es obligatorio para las partes |
||
Circular A propósito de los aumentos a los encargados de edificios La Fundación Liga del Consorcista de Propiedad Horizontal el pasado 23 de abril de 2005 distribuyó un comunicado al Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social; al SUTERH; a FATERyH; a la CAPHyAI; a la UADI; al AIERH y a FRA solicitándoles les hagan llegar su opinión expresa sobre los temas que plantea. |
||
Aumentos Salariales La base es la 4º categoríaEl Secretario Gremial del SUTERH, Osvaldo Bacigalupo, explicó que los aumentos se elaboran en base al importe del salario de bolsillo correspondiente a la 4º categoría En base al aumento de ésta es que se obtienen los incrementos para el resto de las categorías contempladas en el Convenio Colectivo de Trabajo. |
||
Comisiones Paritarias La respuesta de UCRAEl viernes 22 de abril la Unión de Consorcistas de la República Argentina presentó su respuesta al rechazo por parte de las entidades de administradores y FATERyH a su participación en las próximas comisiones paritarias El escrito se presentó ante el Ministerio de Trabajo y la presidenta de la entidad aseguró que en sus 18 páginas refutó todos los argumentos presentados en su contra. |
||
Sueldos Abril/05 Ahora serán $60 remunerativosEn el mes de abril los 50 pesos no remunerativos se convertirán en 60 remunerativos, según el Decreto 2005/04 Quedarán solo 100 pesos no remunerativos sobre los que no se aporta ni se contribuye. |
||
Códigos de barras Para Santa María todo está en orden Víctor Santa María, Secretario General de la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal, expresó que según el Banco de la Nación Argentina el sistema para abonar los aportes y contribuciones mediante las boletas con los códigos de barras funcionan normalmente También remarcó que las sucursales bancarias tienen órdenes de cargar las boletas manualmente si hay problemas de lectura en los códigos. |
||
UCRA El muro Todos los firmantes del último Convenio Colectivo de Trabajo rechazaron de plano la posibilidad de incluir a la Unión de Consorcistas de la República Argentina como representante del sector empleador en las próximas comisiones paritarias El Ministerio de Trabajo habría incurrido en una suerte de prejuzgamiento negativo sin esperar la respuesta de la entidad solicitante a través de una reciente resolución. |
||
SUTERH Posibles aumentos salariales La FATERyH hará uso del derecho que le confiere el artículo 2º del CCT 378/04 y se sentará a negociar un aumento para los encargados de edificios El monto mínimo que se reclamaría sería de cerca de 160 pesos para un encargado sin vivienda de 4ª categoría Eso representaría más de un 25% de aumento. |
||
Sueldos Marzo/05 ¡¡¡Al colegio!!! El mes de marzo no presenta novedades para confeccionar los recibos de haberes de los trabajadores del sector Solo rompe la monotonía la liquidación de la asignación familiar correspondiente a la Ayuda Escolar Anual que debe abonarse por cada hijo en edad escolar. |
||
Cursos de Sueldos por Internet El toro por las astas... La liquidación de haberes dentro de la propiedad horizontal, es un tema que siempre requiere conocimiento y actualización permanente pero no es imposible aprender a hacerlo La utilización masiva de Internet permite ahora realizar cursos a distancia como el Curso de Sueldos para Propiedad Horizontal Entre sus ventajas está la de disponer tiempos y horarios para estudiar sin resignar otras actividades que se deban atender. |
||
CCT 378/04: Art. 27 La Cámara + FATERyH + Interacción FATERyH eligió a la empresa Interacción Seguros para realizar la cobertura de las enfermedades y accidentes inculpables que surgen del artículo 27 del Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/04 La Cámara acordó un convenio con la Federación y la empresa aseguradora para realizar el seguimiento de las presentaciones de sus asociados por los distintos siniestros en la esperanza de hacerlos más ágiles. |
||
Salarios Ni inflación, ni productividad; ahora sería el PBI La CGT y la UIA se pusieron de acuerdo para que el índice del PBI sea el parámetro sobre el cual se discutan las futuras subas salariales Se tendría en cuenta el índice global y el particular que vaya generando cada sector. |
||
Solicitud del AIERH Un tirón de orejas para Don José El presidente de la Asociación Inmobiliaria Edificios Renta y Horizontal reclamó al Sr. José F. Santa María, Secretario General del SUTERH, que regularice el nuevo sistema que genera por Internet las boletas de pago del Sindicato y de la Federación Los códigos de barras que se imprimen en las mismas trajeron innumerables problemas a los administradores cuando quisieron efectivizar el pago en el Banco Nación, hasta ahora único lugar habilitado para realizarlo. |
||
Salarios Cuando el río suena... ¿agua trae? El Gobierno quiere firmar un acuerdo marco con la CGT y la UIA para las futuras discusiones salariales y evitar así aumentos por decreto El costo de vida y la productividad de las empresas serían el referente obligado para cualquier aumento de sueldos Algunas reflexiones sobre su incidencia en la propiedad horizontal |
||
Sueldos Febrero/05 Todo igual a Enero Durante el mes de febrero no se produjeron cambios en la forma de liquidar los haberes La suma no remunerativa sigue plenamente vigente para los empleados del sector, aunque la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal dejó librado al arbitrio de cada administrador el pago o no del aumento La Dra. Rita Sessa, de la Liga del Consorcista, con sus propios argumentos, también cree que este aumento no corresponde |
||
Cursos de Sueldos por Internet En verano, haga frío o calorInternet brinda numerosas ventajas y una es la de poder manejar los tiempos según cada necesidad para poder estudiar El Curso de Sueldos orientado al sector de la propiedad horizontal tiene cada vez más interesados En verano, si bien muchos lo utilizan solo para descansar, otros aprovechan la disponibilidad de horarios que brinda, el ritmo tranquilo de las horas y que el teléfono no suena para ponerse al día con el tema "sueldos". |
||
Sueldos Enero/05 Más novedades para eneroEn el primer mes del flamante 2005 se deberá liquidar una nueva suma no remunerativa de $100 según el Decreto Nº 2005/04 publicado en el Boletín Oficial del día 6 de enero de 2005 El decreto también contempla, a partir del 1º de abril, convertir los actuales $50 no remunerativos en $60 remunerativos La Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal recomienda no abonarlo a la espera de una respuesta a la nota que presentó ante el Ministerio de Trabajo solicitando la exclusión de los trabajadores del sector de dicho beneficio salarial por haber recibido ya otros aumentos Las indemnizaciones, en caso de despidos sin justa causa, se seguirán abonando al 80% según el decreto 2014/04. |
||
Aumento de 100 pesos Se me chispoteó La Cámara Argentina de Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias el 17 de enero de este año (2005), mediante una carta dirigida al Ministerio de Trabajo, reiteró su solicitud de que excluya a los consorcios de los alcances del Decreto 2005/04 del Poder Ejecutivo Argumentó que los trabajadores de propiedad horizontal ya recibieron una recomposición salarial con la firma del Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Al día siguiente mediante un e-mail aconsejó a sus asociados no pagar el aumento hasta tanto se expida el Ministerio de Trabajo Sin embargo en abril del año pasado (2004) las tres entidades de administradores ya habían acordado con el sindicato que cualquier aumento masivo decretado por el Gobierno Nacional sería incorporado a las escalas remunerativas básicas. |
||
Aumento de $ 100 para privados y estatales Todavía no se publicó en el BO Al día 3 de enero de 2005 todavía no se publicó en el Boletín Oficial el decreto por el cual los haberes de los trabajadores privados y de algunos estatales se incrementará en 100 pesos no remunerativos Según lo anunciado por el Gobierno Nacional, también se prevé convertir los actuales 50 pesos no remunerativos en "remunerativos" a partir del mes de abril de 2005. |
||
Sueldos Diciembre/04 Esta vez sí hay algunas novedades En diciembre de 2004 se verán reflejados en los recibos de haberes los aumentos de las asignaciones familiares con retroactividad al 1º de octubre El decreto se publicó en el Boletín Oficial del 2 de diciembre del corriente con el número 1691/04 y también contempló un incremento en el tope salarial de los trabajadores que alcanzarán el beneficio. |
||
Aumento a privados y estatales 100 pesos más para enero de 2005 El Gobierno nacional anunció un aumento de 100 pesos no remunerativos para los trabajadores privados y para los estatales, cuyo haber no supere los 1.250 pesos Los actuales 50 pesos no remunerativos se mantendrán hasta abril de 2005 cuando pasarán a ser "remunerativos". |
||
Aumentos salariales Cada uno atiendo su juego El camionero Hugo Moyano, parte del triunvirato que encabeza la conducción de la Confederación General del Trabajo, sigue insistiendo con un aumento salarial por decreto, tanto para trabajadores privados como para estatales Por su parte, el representante del Gobierno Nacional, ministro Carlos Tomada, también sigue firme con la postura de que no hay previsto ningún aumento salarial para los próximos meses |
||
Asignaciones familiares Incrementos de última hora El Gobierno anunció a último momento un aumento con retroactividad al mes de octubre del 50% en los valores de las asignaciones familiares de hijos, hijos discapacitados y prenatal También aumentó el tope salarial para beneficiar a trabajadores con haberes de hasta $ 2.025 y se espera la publicación correspondiente en el boletín oficial. |
||
Boletas de FATERyH y SUTERH Todo desde Internet Desde el 1º de noviembre la Federación y el sindicato de los trabajadores de edificios, tienen disponible en su sitio web la impresión de las boletas para pagar las obligaciones de la cuota sindical y la Caja de Protección a la Familia por un lado y por otro la del Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad En base a los datos indicados en la presentación de la declaración jurada se generan las boletas correspondientes e incluso calcula los intereses en caso de abonarse fuera de término. |
||
Sueldos Noviembre/04 Sin novedades para el mes 11 Parece ser que tampoco habrá cambios en los recibos de haberes correspondientes al anteúltimo mes de 2004 La única novedad a tener en cuenta de ahora en más es la nueva modalidad para la impresión de las boletas correspondientes al Sindicato Único de Trabajadores y la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal. |
||
CGT El río sigue sonando La Confederación General del Trabajo sigue firme en su búsqueda por conseguir un aumento en las asignaciones familiares y en recomponer el salario de los trabajadores activos, jubilados y pensionados sin enfrentarse con el gobierno. |
||
Sueldos Octubre/04 Una nueva versión del SIJyP Los haberes del mes Octubre tampoco sufrirán modificaciones al igual que las asignaciones familiares, aunque siguen siendo tema de debate La única novedad, y totalmente inesperada, es la nueva versión del aplicativo Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones que ya está disponible en el sitio de la AFIP Habrá que instalarlo para realizar las declaraciones juradas (F.931) correspondiente a los haberes del mes de Octubre de 2004 que se presentan en noviembre. |
||
Asignaciones familiares Un aumento que se hace desear El Gobierno estaría dispuesto a realizar un pago extra hacia fines de 2004 pero no a otorgar un aumento permanente de asignaciones familiares De todas formas la CGT sigue en busca de un incremento y de la unificación en el monto de las asignaciones que se pagan. |
||
FATERyH y SUTERH ¡A imprimir las boletas por Internet! La FATERyH y el SUTERH anuncian que a partir del 1º de noviembre de 2004 se podrán imprimir las boletas de ambas entidades a través del sitio web www.fateryh.org.ar/cc para poder abonar el Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad, la cuota sindical y la Caja de Protección a la Familia. |
||
Asignaciones Familiares En la mira de la CGT Son muchas las expectativas que tiene la central obrera en que las asignaciones familiares aumenten de un momento a otro aunque el Gobierno sigue manteniéndose muy cauteloso y dijo que no tenían una fecha prevista para anunciar dichos incrementos Si bien es una medida que beneficiaría al trabajador de edificios en su salario de bolsillo no tiene por qué repercutir en las expensas del consorcio |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (14ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 14º y última parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a las secciones "Nódulo particular", "Reconocimiento de la representación sindical" y "Copia certificada del Convenio". |
||
Accidentes Laborales ART's sin topes por la Dra. Diana Sevitz Un fallo de la Corte Suprema de Justicia pone otra vez a los propietarios en una difícil situación. Con fecha 22 de septiembre la Corte Suprema de Justicia hizo lugar al recurso de queja, declarando admisible el recurso extraordinario y confirmando... |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (13ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 13º y penúltima parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a las secciones "Protección de la maternidad, vida, desempleo y discapacidad" y "Trabajador/a Integral de Edificio". |
||
Sueldos Septiembre/04 Todo está como era entonces Tampoco durante el mes de septiembre habrá que reflejar cambios en los recibos de haberes El aumento del Salario Mínimo, Vital y Móvil a partir del 1º de este mes, no incide en los sueldos de los trabajadores del sector ya que sus básicos de convenios son superiores El Gobierno sigue firme en su postura de no intervenir con aumentos salariales para privados y por decreto. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (12ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 12º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a la sección "Tareas no obligatorias del personal", "Otras obligaciones del empleador" y "Obligación del consorcio de actuar como agente de retención". |
||
Nuevos aumentos salariales La CGT va por más La CGT pidió para esta semana una audiencia al presidente Néstor Kirchner para discutir sobre el resto de los objetivos salariales que se habían propuesto y una rebaja del IVA en los alimentos que forman parte de la canasta básica El Gobierno parece seguir firme en su decisión de no realizar aumentos por decreto y dejar la decisión en manos de cada sector en particular De ser aprobados los aumentos pendientes habría una incidencia directa en los sueldos de los trabajadores de la propiedad horizontal. |
||
UCRA - Inés Pérez Suárez Dos para luchar El 25 de agosto pasado la Unión de Consorcistas de la República Argentina (UCRA), mediante una carta dirigida a la diputada Inés Pérez Suárez, le manifestó pleno apoyo a su iniciativa de realizar acciones judiciales tendientes a anular el CCT 378/04. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (11ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 11º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a la sección "Obligaciones del personal". |
||
Salario Mínimo, Vital y Móvil De $350 a $450 Con la firma del Dr. Carlos Tomada, hoy se publicó en el Boletín Oficial la resolución por la cual el Salario Mínimo, Vital y Móvil aumentó $100 colocándose en $450 mensuales y en $2,25 la hora Este aumento no tendrá incidencia alguna en el sector de la propiedad horizontal ya que todos los importes básicos están por encima de ese valor El Consejo del Salario, ámbito donde se consensuó el aumento entre empresarios y sindicalistas, tiene varios temas pendientes por resolver Uno de ellos es la discusión de un aumento en las asignaciones familiares. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (10ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 10º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a las secciones "Reclamos","Comisión Paritaria" y "Funciones del mayordomo /o encargado" |
||
CCT 378/04 La última palabra La Diputada de la Nación Inés Pérez Suárez presentó el pasado viernes, en la Justicia, una demanda solicitando que se declare la nulidad del Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 En el mismo acto solicitó al juez que ordene provisoriamente la suspensión de sus efectos hasta tanto se expida sobre la causa. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (9ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 9º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a las sección "Contribuciones y aportes mensuales. Caja de Protección a la Familia" |
||
Sueldos Agosto/04 Sin novedades... por ahora Las liquidaciones de haberes correspondientes al mes de Agosto de 2004 no presentan novedades a pesar de todos los rumores de aumentos salariales Parece ser firme la intención del Gobierno de mejorar los haberes de los trabajadores privados a partir del 1º de septiembre aunque todavía queda camino por recorrer |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (8ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 8º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a las secciones "Salario mínimo, vital y móvil", "Feriados nacionales" y "Condiciones para el retiro de residuos" |
||
Salarios Posibles aumentos El Gobierno actualmente analiza la posibilidad de incorporar al salario básico los 50 pesos no remunerativos que se vienen otorgando desde principios de 2004 y el posible incremento en los sueldos de una suma fija para los trabajadores privados Ambas medidas beneficiarían a los trabajadores de edificios, sumándose al aumento ya establecido por el convenio colectivo de trabajo Nº 378/04 El posible incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil no afectaría los haberes del sector. |
||
Cámara de Diputados de la Nación La vía judicial En una entrevista concedida a Pequeñas Noticias, el pasado viernes 13 de agosto en una confitería cercana al Congreso de la Nación la Sra. Alicia Giménez, presidenta de UCRA, opinó sobre la audiencia pública convocada ese mismo día por la diputada Inés Pérez Suárez e informó sobre el estado del recurso de nulidad presentado por UCRA contra el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo Nº 378/04 La próxima semana los socios de esta entidad de consorcistas estarían decidiendo si lucharán contra el convenio de los encargados por la vía judicial. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (7ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 7º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a la segunda parte de la sección "Remuneraciones" |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (6ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 6º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana está dedicado a la primera parte de la sección dedicada a las "Remuneraciones" |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (5ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 5º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) Los tema de esta semana están dedicado al "Día del Trabajador/a" y a la "Vestimenta" |
||
Sueldos Julio/04 Todo bajo control... ¿o no? Durante el mes de julio no hay mayores novedades, al menos con respecto a la liquidación propiamente dicha de los haberes y la confección de los recibos Se debe tener en cuenta la nueva modalidad para presentar la Declaración Jurada en el sindicato que se realizará íntegramente por Internet La doble indemnización sigue vigente pero a partir del 1º de julio es del 80% |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (4ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 4º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana es el dedicado a "Licencias Especiales" |
||
FATERYH - SUTERH Declaraciones virtuales La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) ya tiene disponible la página en Internet donde se deberán presentar en forma obligatoria las declaraciones juradas de los trabajadores de edificios de renta y horizontal Se accederá con el número clave que el consorcio tiene ante el SUTERH y su número de CUIT. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (3ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 3º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) Los temas de esta semana son los dedicados a "Designación de suplente", "Cotizaciones sindicales y a la Caja de Protección a la Familia", "Aportes de Obra Social" y "Bonificación por Antigüedad" |
||
FATERyH Con una computadora y por Internet La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal está implementando un nuevo sistema para la presentación de las Declaraciones Juradas con vistas a que en un futuro cada administrador pueda imprimir desde su computadora y por Internet las boletas con las que se paga para el Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad Los datos necesarios para cumplir con la presentación se deberán enviar por Internet y la metodología será diferente ya sean consorcios, centros de cómputos o administraciones. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (2ª entrega) por Norberto Wilinski Esta es la 2º parte del detallado y exhaustivo cuadro comparativo que realizó el contador y administrador Norberto Wilinski entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) El tema de esta semana es el dedicado a las categorías de los encargados de edificios. |
||
Liga del Consorcista La nueva Convención Colectiva de Trabajo por la Dra. Victoria Loisi El pasado 13 de junio la Fundación Liga del Consorcista de la Propiedad Horizontal desarrolló, como todos los segundos lunes de cada mes, de 10 a 13 horas, en la Sede y con los Auspicios del Defensor del Pueblo de la Nación (Montevideo 1250), un nuevo encuentro dentro del marco del Ciclo de Educación Permanente. |
||
CCT 378/04 Perfume de mujer La diputada Inés Pérez Suárez a la salida de una audiencia que se le concedió en el Ministerio de Trabajo el miércoles 30 de este mes (junio/2004), informó que la Dra. Noemí Rial, viceministra de Trabajo, llamará al SUTERH y a las entidades de administradores para que se avengan a renegociar las cláusulas conflictivas del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo de los Encargados de Edificios hasta que el Congreso vote la ley de reforma de Propiedad Horizontal y en caso de fracasar propondría su suspensión. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Análisis comparativo (1ª entrega) por Norberto Wilinski El contador y administrador Norberto Wilinski confeccionó un detallado y exhaustivo cuadro comparativo entre cada uno de los artículos del anterior Convenio Colectivo de Trabajo (306/98) y el que lo reemplazó (378/04) Dado lo extenso del trabajo original Pequeñas Noticias lo publicará en entregas semanales En esta oportunidad se incluirán los capítulos sobre: "De la partes intervinientes", "Vigencia temporal", "Ámbito de aplicación", "Personal comprendido", "Ultra actividad" y "Clasificación de edificios" |
||
Sueldos Las suplencias El Sr. Osvaldo Bacigalupo, Secretario Gremial del SUTERH, explicó en una entrevista concedida a Pequeñas Noticias cómo se deben liquidar los haberes cuando el encargado o ayudante del edificio es reemplazado por un suplente durante sus vacaciones anuales o durante enfermedades Aclaró también que el origen de algunos aspectos del convenio se remonta a mucho tiempo atrás. |
||
Sueldos ¿A cuenta de qué...? En la entrevista realizada por Pequeñas Noticias el martes 2 de junio de 2004 el Sr. Osvaldo Bacigalupo, Secretario Gremial del SUTERH, dio precisiones sobre conceptos que siempre son conflictivos y que crean dudas a la hora de liquidar aumentos en los sueldos de los trabajadores de edificios Aclaró con ejemplos situaciones en las que el sindicato considera son bonificaciones encubiertas. |
||
Sueldos Junio/04 1º Sueldo Anual Complementario Con los haberes del mes de junio se abonará el 1º aguinaldo de 2004 sobre el que se deberán realizar todos los aportes y contribuciones que indica la ley, incluyendo el nuevo seguro Por otra parte bajaron al 2% mensual los intereses resarcitorios y al 3% los punitorios que se aplican cuando no se paga en término el F.931 o cuando el organismo inicia juicio para su cobro. |
||
CCT Nº 378/2004 Por favor Sr. Ministro... El 14 de mayo pasado (2004) ADEPROH presentó un pedido al Ministro de Trabajo para impugnar y revocar la Resolución ST Nº 113 que homologó el nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los encargados de edificios Este próximo martes una nueva asociación que se está creando con el objetivo de defender los derechos de los propietarios interpondrá con el mismo objetivo un pedido de nulidad. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo Novedades incorporadas por el Contador Público Norberto Wilinski. El Contador Norberto Wilinski realizó un pormenorizado análisis contable, artículo por artículo, del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo Una herramienta indispensable no sólo para entender las modificaciones realizadas sino como material permanente de consulta para todos aquellos que de alguna manera están relacionados con los trabajadores de la propiedad horizontal. |
||
Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad Río revuelto... Si bien la semana pasada el Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal informó que el primer vencimiento para el Fondo de la Maternidad, Vida, Desempleo y Discapacidad sería en julio y en base a los sueldos de mayo, las boletas enviadas a los consorcios para hacer efectivo el pago tienen vencimiento el día 15 de junio y corresponden a los períodos de Abril y Mayo de 2004 La Dra. Mónica Rissoto, experta abogada laboralista, aporta sus conocimientos sobre el inicio de la vigencia del nuevo CCT según lo estipula la Ley. |
||
Sueldos Mayo/04 Novedades por doquier En el sueldo del mes de mayo se debe reflejar la retroactividad del mes de abril de los nuevos valores básicos de cada categoría y los adicionales El nuevo seguro que crea el artículo 27 de la Convención Colectiva de Trabajo 378/04 se debe empezar a calcular con los sueldos de mayo pero se pagará recién en julio. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/4 Errores de imprenta en los básicos Algunas de los valores de las escalas salariales de la nueva Convención Colectiva de Trabajo 378/04 (Art. 15), que es retroactiva a abril de 2004, tenían errores de imprenta en los básicos de los trabajadores de media jornada y de los encargados no permanentes EL SUTERH y el AIERH comenzaron a distribuir entre sus afiliados y asociados los nuevos valores ya corregidos El Boletín Oficial, que se publicó el 7/5/2004, ya adolecía de estos errores en sus escalas salariales. |
||
CCT 378/04 El nuevo seguro se pagará en julio de 2004 Si bien la nueva escala salarial es retroactiva al mes de Abril de 2004, el 3% destinado al nuevo seguro que crea el artículo 27 de la convención recién se debe pagar en el mes de julio y en base a los sueldos brutos del mes de Mayo y Junio. |
||
Convenio Colectivo de Trabajo 378/04 Los protagonistas aclaran dudasDurante el encuentro organizado por la Fundación Administradores Independientes de Propiedad Horizontal el pasado martes 11 de mayo de 2004 en el Salón Gral. San Martín de la Legislatura Porteña, dos integrantes del SUTERH, miembros paritarios de la FATERyH que participaron en la negociación del nuevo Convenio Colectivo de Trabajo 378/04, explicaron las modificaciones del convenio que consideraron más importantes. |
||
Nuevo Convenio Colectivo de Trabajo Todo esto ya me abruma demasiado El Dr. Eduardo Brailovsky realizó para Pequeñas Noticias en forma exclusiva un exhaustivo análisis del documento que sería un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo para los encargados de edificios y que estaría ya firmado por los titulares de las principales entidades involucradas El abogado, experto en propiedad horizontal, analiza en 9 puntos cada uno de los artículos que considera más conflictivos del nuevo convenio que, según la circular Nº 32 de la Cámara de Propiedad Horizontal, sería retroactivo al 1º de abril pasado. |
||
Sueldos Abril/04 ¿Hacer, no hacer... qué hacer...? Como todos los meses, desde estas líneas se le acerca a los lectores los principales aspectos a tener en cuenta para las liquidación de sueldos del período Hasta hace algunas horas la única novedad que presentaba abril parecían ser los topes de las asignaciones familiares y su método de cálculo Sorpresivamente la Cámara Argentina de la Propiedad Horizontal y Actividades Inmobiliarias (CAPHyAI) en una de sus circulares habla de un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo que "será suscripto y regirá a partir del 1º de abril de 2004". |
||
Más sobre Asignaciones Familiares Ahora se calcularán en base al mes liquidadoEl decreto 368/04 publicado el 1º de abril en el Boletín Oficial (BO) introduce aumentos en los topes salariales y además se deberá tener en cuenta el mes liquidado para su cálculo y no el promedio semestral como se venía realizando. |
||
Derecho Laboral La norma más favorable para el trabajador La Dra. Patricia Fernández, Secretaria de la Asociación Inmobiliaria Edificios de Renta y Horizontal (AIERH), remarcó algunos de los puntos centrales de la nueva Ley 25.877 que derogó a la 25.250 y su impacto en el sector. |
||
Doble indemnización ¡ Y se va la 6º... ! El Gobierno decidió extender la doble indemnización que venció este 31 de marzo por 3 meses más con lo cual esta nueva prórroga llegará hasta mitad de año El 30 de junio de 2004 es el nuevo plazo para el vencimiento de la sexta prórroga de la doble indemnización que se inició en el año 2002 como respuesta a la crisis económica y financiera que atravesaba el país. El 30 de junio de 2004 es el nuevo plazo para el vencimiento de la sexta prórroga de la doble indemnización que se inició en el año 2002 como respuesta a la crisis económica y financiera que atravesaba el país. |
||
Asignaciones Familiares Aumentaron los topes desde el 1º de marzo El presiente Néstor Kirchner firmó por decreto el aumento de los topes salariales en base a los que se calcula el importe de las asignaciones familiares a pagar La medida es retroactiva al 1º de marzo por lo tanto se deberán ajustar en el haber de abril aquellas asignaciones que se pagaron con quita o que no se abonaron. |
||
Asignaciones Familiares Cambiarían los topes para su cálculo El
presidente Néstor Kirchner firmaría un decreto por el cual aumentarían
los topes salariales en los que se basa el pago de las asignaciones
familiares. Debido al aumento de los $224 en los importes básicos, el
promedio semestral de los haberes que se toman en cuenta para el cálculo
del valor de las asignaciones familiares aumentó y en consecuencia el
valor de las mismas disminuyó ya que a mayor promedio menor es lo que se
abona de asignaciones.
Sería
inminente la firma de un decreto por el cual el presidente Néstor
Kirchner aumentaría los importes topes para calcular el monto de las
asignaciones familiares a abonar y que entraría...
|
||
Doble Indemnización Prórroga, anulación o reducción gradualEl presidente Néstor Kirchner deberá decidir esta semana cuál será el futuro de la doble indemnización que por 5 veces consecutivas fue prorrogada y que este miércoles 31 de marzo de 2004 vence. El Ministerio de Trabajó planteó 3 posibilidades al presidente Néstor Kirchner quien deberá decidir qué hacer con la doble indemnización a partir del mes de abril. La última prórroga está a punto de vencer y deberá tomar una decisión sobre el futuro de este beneficio. Las alternativas planteadas por el ministerio y entre las cuales el presidente deberá elegir son: prorrogarla por sexta vez, anularla, reducirla o combinar alguna de estas alternativas... |
||
Sueldos Marzo/03 Sin grandes novedadesLos $224 ya forman parte del sueldo y no deben incrementarse más; los $50 no remunerativos siguen vigentes y se debe abonar la Ayuda Escolar Anual si no se pagó en el mes de febrero y si se cumplen los requisitos exigidos por ley. En este mes se debe cambiar el promedio de haberes a tener en cuenta para calcular el valor de las asignaciones familiares a pagar. |
||
Sueldos Febrero/03 Ayuda Escolar Anual para febreroDurante el mes de febrero se empieza a abonar la Ayuda Escolar Anual a aquellos trabajadores con hijos en edad escolar y que cumplan los requisitos que establece la ley. Se pasa a los conceptos remunerativos la última cuota de $28, desaparece el remanente no remunerativo de los $200 y se mantienen los $50 establecidos en enero por el decreto 1347/03. |
||
Importes Básicos del SUTERH Los básicos sufrieron casi un 55% de aumentoDesde julio de 2003 y hasta febrero de 2004 los valores básicos de las distintas categorías y funciones con el que el Sindicato Unico de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (SUTERH) clasifican la activad, sufrieron aumento total del 54,85%. |
||
Sueldos Enero/03 Este mes la estrella son los $50En el primer mes del flamante 2004 se debe reflejar el aumento de los $50 pesos no remunerativos en los sueldos de los trabajadores del sector privado y que le corresponde recibir a los encargados de edificios y a todos los trabajadores del sector. Este aumento lo recibirán tanto los trabajadores permanentes como los que se encuentren realizando suplencias por cualquier motivo y es proporcional al tiempo trabajado en el mes. |
||
Ultimo aumento Los $50 no llevan descuentosSe publicó en el Boletín Oficial (BO) el decreto que establece a partir del 1º de enero de 2004 el aumento de 50 pesos no remunerativos en los haberes de los trabajadores del sector privado que además no lleva ningún descuento y no se le deben practicar contribuciones. También se publicó el decreto que aumenta el Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) a $350 y el que prorroga la doble indemnización al 31 de marzo de 2004. |
||
Sueldos Decretos firmados pero...Si bien el Presidente Néstor Kirchner firmó los decretos para aumentar en $50 no remunerativos los salarios de los trabajadores privados, llevar a $350 el salario mínimo vital y móvil y prorrogar hasta el 31 de marzo de 2004 la doble indemnización todavía su texto definitivo no se conoce por no haber sido publicado en el Boletín Oficial. |
||
Sueldos Diciembre/03 Para no olvidar...Sin novedades, el sueldo del mes de diciembre debe contener la cuota correspondiente de $28 y será acompañado por la 2º cuota del Salario Anual Complementario (SAC). En el último mes del año 2003 se debe seguir aplicando el aumento de $28 mensuales y que pasan a formar parte de los ítems remunerativos del sueldo del trabajador. Estas cuotas se vienen... |
||
Sueldos 2003 Empresas, salarios... y algo másEl gobierno, a través del Centro de Estudios para la Producción (CEP), determinó que los precios industriales aumentaron más de 3 veces comparados con los aumentos de salarios del sector por lo cual el costo laboral disminuyó notablemente Consultoras privadas realizaron estudios sobre empresas, también privadas, y concluyeron que sólo el 20% de ellas implementó totalmente la medida de incorporar los $200 al sueldo Los aumentos salariales fueron selectivos, focalizados y para determinados profesionales. |
||
Despido sin Justa Causa Hasta marzo se ve dobleEl Ministerio de Trabajo en estos últimos días confirmó la prórroga hasta el 31 de marzo de 2004 para vigencia de la doble indemnización cuyo objetivo, según el ejecutivo nacional, es evitar el despido masivo de trabajadores. Teniendo en cuenta que el 31 de diciembre de 2003 finalizará la 4º prórroga que impuso la doble indemnización para todos aquellos casos de despidos sin justa causa, el Ministerio de Trabajo informó que se volverá a prorrogar por 3 meses más por lo cual seguirá siendo doble hasta el 31 de marzo de 2004... |
||
Sueldos Noviembre/03 Para no olvidar...En este mes no hay novedades diferentes a las que se vienen aplicando mensualmente desde julio de 2003. Los recientes anuncios de una nueva suma no remunerativa de $50, el aumento de la jubilación mínima y del salario mínimo vital y móvil se deberá aplicar en enero de 2004. |
||
Sueldos La clase obrera va al paraíso Con el objetivo de reactivar el consumo interno, el Gobierno dispuso para enero del 2004 un nuevo incremento de $50 en los sueldos de los trabajadores privados, llevar la jubilación mínima a $240 y un salario mínimo vital y móvil a $350. A partir del próximo mes de enero de 2004, el Gobierno dispuso otorgar un nuevo incremento a los sueldos del sector privado, a la jubilación mínima y al Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM). El incremento de los $50 para el sector privado será de tipo no remunerativo, por lo tanto no... |
||
Sueldos Octubre/03 Para recordar al realizarlos Sin novedades importantes y a modo de recordatorio, les marcamos los ítems que se deben mirar y controlar en forma especial en los sueldos del mes de octubre. |
||
Sueldos Septiembre/2003 Para tener en cuenta Como un servicio más de Pequeñas Noticias le acercamos a nuestros lectores los puntos más importantes que se deben controlar en los sueldos del mes de septiembre. Sin grandes novedades por ahora, sólo hay que prestar atención que cambió el semestre cuyo promedio se utiliza para calcular las asignaciones familiares. |
||
Liquidación de sueldos Aprenda sueldos con la Revista de Pequeñas Noticias En su próximo número 33, correspondiente al mes de octubre de 2003, la revista Pequeñas Noticias comenzará a brindar toda la teoría de un Curso Completo de Liquidación de Sueldos en fascículos para coleccionar mensualmente. |
||
Sueldos Sueldos de Agosto Los sueldos parecen ser, desde hace un tiempo, la vedette de cada mes no permitiéndonos dejarle de prestar atención ni un momento. Para poder seguir el tema de los sueldos mes a mes, no podemos descuidarnos. Leyes, decretos, resoluciones aclaratorias "o no tanto" y demás cuestiones no nos dejan estar desactualizados. |
||
Sueldos - Res. 64/2003 No aclare, que oscurece... Con fecha 29 de julio se publicó en el BO la resolución 64/2003 que aclara cómo deben implementarse las cuotas de 28 pesos en el sueldo a partir del 1º de julio. Antes de empezar a escribir, quiero expresar a todos los lectores que pacientemente leen las notas de sueldos, que estoy un tanto enojada y que al mismo tiempo les pido disculpas por mi falta de profesionalidad al teñir con emociones personales este artículo. |
||
Sueldos Julio/2003 ¿Cómo se incrementan y descuentan los $28? La Resolución ST 64/2003 establece que los 200 pesos no remunerativos deberán descontarse de a $28 por mes hasta que desaparezcan. El Decreto 392/03, Boletín Oficial (B.O.) 15/07/03, incrementó a partir del 1º de julio la remuneración básica de los trabajadores del sector privado y en relación de dependencia, comprendidos en el régimen de negociación colectiva, en 28 pesos por mes durante 8 meses, hasta agregar la suma de 224 pesos a la remuneración vigente al 30 de junio de 2003. También decía... |
||
Sueldos: Dto. 392/03 Incidencia de las cuotas en el sueldo El traspaso de los $200 no remunerativos al sueldo del trabajador tiene una incidencia directa en el valor de las horas extras, aguinaldo, vacaciones y contribuciones ya que pasa a ser un ítem remunerativo. Aquí lo analizamos. El decreto 392/03 establece que la suma no remunerativa, que hasta junio de 2003 era de 200 pesos, pase a formar parte del sueldo en 8 cuotas consecutivas y mensuales de $28 hasta completar la suma de $224. Por otro lado los 200 pesos irán disminuyendo en $25 por mes hasta su total desaparición. |
||
Sueldos Junio/2003 Muchas cosas para tener en cuenta por M. Fabiana Lizarralde Este mes y debido a todas las modificaciones, más que un ayuda memoria éste será un instructivo de cómo confeccionar los sueldos del mes. Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) El Decreto 388/03, publicado en el Boletín Oficial (B.O.) del 15 de julio del corriente, fijó los... |
||
Sueldos Novedades al por mayor Con una batería de medidas el Gobierno Nacional apunta a mejorar el ingreso de los trabajadores del sector privado y alentar así el consumo. Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) El SMVM, actualmente de $200, se incrementará a $250 y en los siguientes meses aumentará a razón de 10 pesos por mes hasta llegar a los $300 en el mes de diciembre. De ser así el importe... |
||
Sueldos Junio/2003 Para tener en cuenta por M.Fabiana Lizarralde Como es uno de los temas más delicados y que más modificaciones sufre mes a mes, vamos a realizar cada lunes anterior a su liquidación un ayuda memoria para tener en cuenta a la hora de realizarlas. |
||
Despidos sin justa causa Sigue vigente la doble indemnización Debido al alto nivel de despidos laborales que se produjeron en lo que va del 2003, el Gobierno Nacional decidió la prórroga de la doble indemnización hasta fin de este año. El Jefe de Gabinete, Alberto Fernández y el Ministro de Trabajo, Carlos Tomada, anunciaron la prórroga de la doble indemnización por 180 días, con lo cual el panorama laboral ya está definido para lo que queda del año, si le sumamos la decisión de seguir también hasta fin de 2003 con la suma no remunerativa de $200. |
||
Sueldos Decreto 905/03 = $ 200 no remunerativos Se publicó en el Boletín Oficial del día 15 de abril de 2003 el decreto que aumenta a 200 pesos la asignación no remunerativa de carácter alimentario. Finalmente se publicó el decreto 905/03 que establece un aumento de 50 pesos al importe de 150 que ya se venía abonando en concepto de asignación no remunerativa. El aumento se deberá abonar con los sueldos correspondientes al mes de mayo ya que la vigencia es desde el 1º de mayo y hasta el 31 de... |
||
Sueldos Ya anunciaron el aumento de los 50 pesos Los ministros de Economía y de Trabajo, lo anunciaron para el sector privado,a partir del sueldo de mayo y, aparentemente, hasta diciembre de 2003. Desde Pequeñas Noticias consultamos la opinión de algunos administradores para saber cómo repercutirá este aumento en las expensas. |
||
Sueldos ¿$50 más para mayo y junio? El Gobierno anunciaría en estos días un aumento no remunerativo de $50 más que se sumarían a los actuales $150 que perciben los trabajadores del sector privado. Este aumento, que se prevee sólo para el sector privado, exceptúa a los empleados públicos a quienes el gobierno recordó que desde el 1º de enero de 2003 se recuperó el importe equivalente al 13% que se les descontó de los sueldos y además, según el diario Clarín del 4 de abril del corriente, en los próximos días se estaría presentando un bono con el cual el Estado abonará el 13% retroactivo correspondientes a los 16 meses durante los cuales se hizo... |
||
Despidos
sin causa La doble indemnización se prorrogaría 180 días El presidente Duhalde tiene para su firma un decreto por el cual se prorrogaría hasta el 30 de junio de 2003 la doble indemnización para los despidos sin causa. Así lo expresó la secretaria de Trabajo, Noemí Rial, y agregó que, si bien la prórroga podría haber llegado hasta diciembre de este año, prefirieron dejar en manos del próximo gobierno la posibilidad que ellos consideren más conveniente para poder resolverlo en el futuro... |
||
Sueldos En marzo, varios cambios... Con los sueldos del mes de marzo, la suma no remunerativa pasa de 130 a 150 pesos y el aporte correspondiente a la jubilación de los trabajadores que aportan a las AFJP aumenta del 5 al 7%. Si bien la idea del gobierno apuntaba a facilitarle a las empresas la toma de empleados nuevos y al blanqueo de aquellos que estuvieran en negro, nada de esto ha prosperado a la fecha y hasta tanto el gobierno no plantee reglas de juego claras y duraderas en el tiempo, seguirán siendo... |
||
Empleo en blanco Sólo buenas intenciones Desde diciembre el Gobierno parecía interesado en buscar la forma de reducir las contribuciones y las indemnizaciones por despido para crear más puestos de trabajo y blanquear trabajadores en negro, pero hasta la fecha sólo fueron buenas intenciones. |
||
Sueldos 2003 ¡Mucho ruido y muchas nueces! Las remuneraciones correspondientes a Enero/2003 van a tener varias novedades. Se modifica el importe correspondiente a la suma no remunerativa y se incorporaría el 13% que se había eliminado en las asignaciones familiares. Para marzo empieza a aumentar progresivamente el aporte de las jubilaciones a las AFJP. |
||
Sueldos
Aguinaldos, vacaciones y otras yerbas. Con el sueldo correspondiente al mes de diciembre, siempre tenemos que liquidar el Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente al segundo semestre del año y alguna que otra liquidación de vacaciones. ¿Repasamos cómo? correspondiente al mes de diciembre, siempre tenemos que liquidar el Sueldo Anual Complementario (SAC) correspondiente al segundo semestre del año y alguna que otra liquidación de vacaciones. ¿Repasamos cómo? |
||
Suba d e sueldosEl presidente Duhalde firmó el decreto El decreto sube los salarios de los trabajadores privados en $50 y se implementará en dos tramos. El primero es de $30 para los meses de enero y febrero y el segundo de $20 a partir de marzo y hasta junio de 2003. |
||
Aumento en el bolsillo De $100 a $ 130 y luego a $150 Un aumento que es mucho para los castigados bolsillos de los propietarios y poco para los deprimidos salarios de los encargados - En enero de 2003, los $100 no remunerativos se convertirán en $130 y en marzo pasarán a ser $150. Este importe seguirá vigente hasta julio del entrante año. |
<<< Posterior |
Anterior >>> |
Pequeñas Noticias en las redes sociales con toda la actualidad: Twitter - Grupo de Facebook - Noticias en Facebook - Google + |
[ El contenido de este sitio -escrito, fotogáfico y artístico- está protegido por las leyes vigentes de propiedad intelectual - Queda prohibida su reproducción total o parcial -por el medio que sea- sin autorización escrita de Pequeñas Noticias ]
' ' '